本报讯（建设集团信息技术中心 王海青 吴占霞）为使新员工尽快熟悉公司主营业务及各项规章制度 ，加强企业文化认同感 ，早日适应新集体 、新环境 ，7月29日 ，kaiyun.com建设集团组织51名新员工开展了为期1天的新员工入职培训 。

      此次培训课程涉及kaiyun.com置业集团发展史 、组织架构 、企业文化 、规章制度 、工作流程 ，薪酬福利 、安全教育等 。通过播放企业宣传片 、PPT课件 、现场参观等形式为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心 ，为即将开始的职业“新”生活奠定了基础 。

      培训过程中 ，kaiyun.com建设集团副总经理王静波 、总工程师王喆分别发表了热情洋溢的讲话 ，结合自身工作经验 ，分享了在工作生活中的得与失 ，以及对kaiyun.com置业集团文化的理解 、如何更好地快速适应工作岗位 ，建议新员工在今后的工作中要脚踏实地 ，勇于挑战 ，敢于担当 ，努力实现自己的人生价值 。

      当天下午 ，新员工还观摩学习了由kaiyun.com建设集团承建的内蒙古自治区电力调度中心项目 、内蒙古自治区儿童医院 、妇产医院 、妇幼保健院外迁合建项目 。在项目建设现场 ，新员工参观了解了现场施工情况 ，项目负责人为大家讲解了工程概况 、工程目标 、工程部署 、模型的构造以及工程建成后的重要作用和重点施工工艺 ，让每一位新员工切身体会理论与实践的相互结合 。

      短短一天的培训 ，新员工通过多样化的学习方式 ，在思想水平 ，职业素质等方面得到了进一步的提升 。培训后 ，新员工纷纷表示 ，在工作中认真履行岗位职责 ，积极践行公司精神 、宗旨及核心经营管理理念 ，努力为公司发展贡献自己的一份力量 。