抓住机遇做好产品 砥砺前行夯实基础运用新思维新方法 发扬工匠精神再创辉煌——kaiyun.com地产集团2018年初工作报告
时间 :2018-04-08 作者 :

各位领导 、各位同事 : 2017年国家经济继续保持回升状态 ,同时 ,借助“自治区70周年大庆”的重要契机 ,集团所处产 ...

 

 

各位领导 、各位同事 :


      2017年国家经济继续保持回升状态 ,同时 ,借助“自治区70周年大庆”的重要契机 ,集团所处产业地区经济呈现明显上升趋势 ,尤其房地产住宅市场表现尤为突出 。遵照董事长 、总裁指示 :房地产应抓住当下发展的机遇 ,发扬“工匠精神” ,做好产品 ,坚持走差异化营销战略的同时 ,抓管理 ,抓落实 ,把开发的产品做精 、做细 、做出特色 、做出优势 ,为公司下一步发展打下坚实的基础 。下面我将2017年工作回顾及2018年重点工作安排做以下阐述 :

 

      一 、2017年地产集团全年工作回顾


      2017年 ,自治区经济总体呈现出明显上升趋势 。住宅库存日趋减少 ,市场表现活跃,地产集团将推进新项目开工进程作为工作重点 ,各项工作有序开展 。

 

      1 、按年初计划完成了kaiyun.com东河湾项目北区住宅 、南区公寓 、北区办公楼的消防验收 ,至此项目消防验收工作已全部完成 。

 

      2 、累计处理了工行40余项工程遗留问题 ,完成kaiyun.com东河湾住宅170余项 、御都北商业30余项维修工作 。

 

      3 、完成kaiyun.com东河湾北区二期项目 、三期新建项目 ,50%的临建搭设工作 ,完成北区二期地勘工作 。

 

     工作中存在的问题及改进措施


      1.欠缺新知识 、新思维的创新能力 。接下来 ,需要我们与时俱进 ,跟上行业发展的步伐 ,我们要使干部及员工不断的更新专业知识,拓宽知识视野,通过与优秀企业交流及参观优秀项目 、学习培训 ,进而不断提高干部 、员工的专业素养及技能 ,提高工作效率 ,实现经营目标 。

 

      2.公司虽然任务目标比较明确 ,但对于没有完成任务目标的部门及相关人员 ,在考核上存着“老好人”的做法 ,故奖惩措施上并没有拉开差距 。因此要求我们在下一年的工作中 ,必须制定合理的工作目标及奖惩办法 ,严格执行考核制度 ,一定体现多劳多得 ,将考核制度及奖惩制度有效的结合 ,充分调动员工的工作热情和积极性 ,更快更好完成任务目标 。

 

      3.在物业管理方面 ,与服务精细化和管理规范化的要求还相距甚远 ,尤其是工作人员的服务水平和细节服务方面 ,距国内优秀物业公司 ,有着不小的差距 ,接下来 ,需要我们通过不断的参观 、交流 、学习 、培训等方式 ,持续提高管理人员的服务意识 ,从而提升物业服务水平 。

 


      二 、2018年工作思路及工作重点

 

      我们判断 ,2018年房地产行业将继续保持稳中有增的态势 ,因此我们一定要牢牢把握市场发展机遇 ,加快新项目开工建设 ,确保新项目顺利实施 ,如期销售 。与此同时 ,去库存 、化解债权债务 、全面提升物业服务水平也都将是今年的工作重点 。

 

      (一)确保各项目如期开工 、销售 ,实现经营回款目标 。

 

      呼市区域

 

      (1)kaiyun.com东河湾北区二期项目 ,总建筑面积9.7万平米 ,计划于4月初开工建设 ,8月开始实现销售回款 。

 

      (2)kaiyun.com锦绣华城二期项目 ,总建筑面积14.1万平米 ,计划于5月初陆续开工建设 ,12月开始实现销售回款 。

 

      鄂尔多斯区域

 

      (1)D12项目总建筑面积11.7万平米 ,已建5.1万平米 ,剩余6.6万平米 ,计划于4月初复工建设 ,5月份实现销售回款 。

 

      (2)CBD项目根据招商及出售情况 ,计划于4月中旬开始 ,逐步完善相应土建及安装工程 ,满足客户使用条件 。

 

      (二)根据新的组织架构 ,明确职责 、优化流程 、完善规章制度,提高工作效率 ,同时 ,针对所有开工建设项目 ,制定科学 、行之有效的工作计划 ,并严格进行考核,及时兑现奖惩 ,提高员工工作积极性 ,增强员工责任心 ,为公司创造效益 。

 

      (三)运用新思维 、新方法来解决库存问题 ,具体措施如下 :

 

      1.对库存较大的办公楼产品 ,加大营销力度 ,运用灵活的销售手段 ,如化整为零 、以租代售等方式 ,同时建立行之有效的激励机制 ,促进产品销售 ,实现经营目标 。

 

      2.商业 、公寓销售方面 ,应加大招商力度 ,借鉴成功商业营销案例 ,采取整体出租 ,带租约加补贴 ,来带动销售的方式 ,来解决库存问题 。

 

      (四)债权债务化解工作

 

      1.6月底前完成工行锡林路支行地块房屋资产过户手续 ;未办理的营业部办公楼 ,由于土地是划拨性质 ,就目前条件无法过户 ,在锡林路资产过户完毕后 ,将着手下一步就剩余的资产要求工行以现金的形式予以支付 。

 

      2.目前 ,还存在一定数量的按揭贷款违约客户 ,对此 ,我们将总结此前经验 ,继续对违约欠款进行追缴 ,对于拒不还款的客户 ,及时采取法律手段 ,确保公司利益不受损失 。

 

      (五)全面提升物业服务水平

 

      经过过去两年的努力 ,中泰物业公司实现了扭亏为盈的经营目标 ,在接下来的工作中 ,除了要继续保持公司盈利外 ,要将提高物业服务品质作为物业公司下一步工作的首要任务 ,具体措施如下 :

 

      1.加强对管理人员的培训力度 ,尤其是项目经理及各级主管 ,提升管理者的服务水平及服务意识 ,提高员工整体素质 ,提升服务水平 。

 

      2.提升物业服务的精细化 、规范化管理 、完善组织机构 、管理制度 、责任体系 、安全制度 ,提高公司专业水平 ;制定服务 、岗位 、着装 、语言 、操作等方面的相应的规范要求 ,提升对业主的服务质量 ,从而全面提升各项目服务水平 。

 

      领导们 、同事们 ,2018年 ,地产集团将迎来新的发展契机 ,在总裁的领导下 ,我们一定把握机遇 、审时度势 、总结经验 、优化管理 ,用新思维 、新方法并结合有效的激励制度 ,做好产品 ,完成集团布置的任务 ,为公司再创辉煌夯实基础 !

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