全体员工 : 为鼓励集团内部人才的合理流动和有效的配置 ,建立人才平等竞争 、优胜劣汰的激励机制 ;加强中层管理人才和后 ...
全体员工
:
为鼓励集团内部人才的合理流动和有效的配置
,建立人才平等竞争
、优胜劣汰的激励机制
;加强中层管理人才和后备人才的培养
,经公司领导研究决定开展公开竞聘的通知
,本活动本着先内聘后外聘的原则
,为有识之士搭建一个公平
、公正的平台
,敬请广大员工积极报名
,具体事宜如下
:
一
、竞聘时间
:2011年2月26日上午8:30
;
二
、竞聘地点
:实业集团四楼会议室
;
三
、拟竞聘岗位
:(附件
:1)
四
、竞聘办法及流程
;
1
、竞聘者发表竞聘演讲(时间控制在10分钟内),演讲的内容包括
:
(1)简要介绍本人的工作经历
。
(2)参加竞聘的优势
,如工作能力
、个人特长
、工作成绩和工作经验
。
(3)竞聘成功后的工作目标及措施等
。
2
、考评组提问(1-2个问题)
,竞聘者回答问题
。
五
、为方便会务安排
,请各竞聘者于2011年2月20日前将《内部竞聘申请表》(附件
:2)交于综合管理处
,于2月25日前将演讲稿和个人简历发送电子邮箱xtsyjt@foxmail.com至实业集团综合管理处
;
六
、竞聘评委
:
实业集团总经理林二军
、副总经理陈占奇
、计划经营处处长王补英
、幕墙设计总工郭浩
、海兴设计总工张昭豪
、员工代表
:实业集团
、钢结构公司
、兴鲁特公司
、幕墙公司
、海兴公司各1人
。
特此通知
内蒙古kaiyun.com实业有限责任公司
二零一一年一月十四日