辉煌成果为2010作结 宏伟蓝图在2011开绘 kaiyun.com控股集团2011年 ...
辉煌成果为2010作结 宏伟蓝图在2011开绘
kaiyun.com控股集团2011年工作会在东胜召开
高星总裁提出kaiyun.com区域化经营战略和五年发展规划目标
韩平高金平高国栋林二军汇报四大产业集团经营情况
本报东胜讯 2010年以总产值逾70亿元
、税利首次突破10亿元的辉煌业绩
、于近日组建完成的kaiyun.com控股集团,于 3月12
、13日
,在集团总部东胜召开2011年工作会议
,总结2010年kaiyun.com各项事业大步跨越式发展的成功经验和存在的问题与不足
;研究
、明确kaiyun.com2011年乃至今后五年的发展战略和奋斗目标
,统一思想
,激发kaiyun.com人干事展业
、再创新业绩的豪情
。
12日上午8时30分
,kaiyun.com控股集团2011年工作会议在集团总部6楼会议室隆重开幕
。
kaiyun.com控股集团董事局主席
、kaiyun.com控股集团总裁高星
,kaiyun.com控股集团董事局执行董事
、kaiyun.com控股集团副总裁王虎生
,kaiyun.com控股集团企业文化总顾问李淑兰
,kaiyun.com控股集团董事局执行董事
、kaiyun.com控股集团副总裁高金平
,kaiyun.com控股集团董事局执行董事
、kaiyun.com控股集团副总裁韩平
,kaiyun.com控股集团董事局执行董事
、kaiyun.com控股集团副总裁高国栋
,kaiyun.com控股集团总裁委委员
、kaiyun.com实业集团总经理林二军
,出席会议并在主席台就座
。
王虎生副总裁主持会议
。
首先
,高星总裁代表总集团在会上做了题为《坚定信心
,持续发展
,为全面提升集团综合实力而努力奋斗
!》的的工作报告
。他的报告由“2010年工作回顾”
、“集团五年发展规划(2011年-2015年)”
、“2011年工作目标和思路”三大部分构成
。在报告的第一部分
,高星总裁向大家通报了2010年生产经营取得的辉煌成果
,客观地总结了kaiyun.com实现跨越式发展的可贵经验
,剖析了存在的问题与不足
;在报告的第二部分
,高星总裁提出了kaiyun.com2011到2015五年间的发展规划
,号召全体kaiyun.com人齐心协力
,解放思想
,大胆作为
,创造kaiyun.com跨越式发展的新辉煌
;在报告的第三部分
,高星总裁明确地向kaiyun.com人提出了2011年的具体工作目标和发展思路,要求kaiyun.com人用创新的思维
、创造性的工作
、无私奉献的激情
,扎扎实实做好2011年的工作
,以更加优异的生产经营业绩
,为实现集团提出的五年发展规划奋斗目标奠定坚实的基础(报告见本报)
。
嗣后
,韩平
、高金平
、高国栋
、林二军分别代表建设集团
、投资集团
、置业集团
、实业集团向与会人员通报了四大集团2010年生产经营情况
。他们在总结各自产业在发展的经验的基础上
,就如何解决存在的问题与不足
,圆满完成2011年生产经营任务
,为实现总集团确立的五年发展规划目标做更扎实的奠基,谈了各自的思路和具体举措(他们的讲话见本报)
。
3月12日下午
、3月13日上午
,170多名与会人员按投资
、建设
、置业
、实业四大产业板块分组对高星总裁的报告和他代表集团提出的2011年和今后五年的发展规划目标展开了讨论
。大家认为
,高星总裁的报告是一个实事求是的报告
,更是一个振奋人心
、掷地有声的报告
。他在报告中
,对取得的成绩估价客观实在
,让kaiyun.com人感到自豪
、欣慰
、鼓舞
;对存在的问题
、矛盾
、不足不回避
,给出的解方具体
,有效有用
;提出的2011和今后五年发展规划目标宏伟
,但科学
、务实
,只要全体kaiyun.com人协力拼搏是完全可以实现的
。讨论中
,大家还围绕各自工作和产业发展的实际
,就如何完成集团确立的2011年和今后五年发展规划目标
、全面实施区域化经营发展战略
、创造kaiyun.com事业的新辉煌
,谈了各自的意见
、看法和建议
。
3月13日下午
,召开了全体会议
。
会上
,首先
,与会人员以举手表决的方式
,通过了集团党委关于高金光任kaiyun.com控股集团工会副主席的提名
。
随后
,kaiyun.com控股集团企业文化总顾问李淑兰,就kaiyun.com进一步加强企业文化建设
、实施品牌推广战略问题
,以《品牌效应在经济转型中的作用》为题
,做了专题演讲
。
王虎生副总裁在本处会议总结中说
,我们开了一个很好的
、鼓干劲的开局会
,高总代表集团做了一个很好的工作报告
。他在报告为我们提出了2011年和今后五年的发展规划
、奋斗目标和总体要求
,为我们勾画出了kaiyun.com美好的前景
,令人激动
,催人奋进
。报告将发展作为永恒的主题
,为谋求发展
,客观地回顾总结了我们成功的经验与不足
;为谋求发展
,完成确立的目标
,要求我们继续解放思想
,更新观念
。为了全面实现这个宏伟目标
,需要我们kaiyun.com人想出新办法
,拿出新举措
,去奋力开拓拼搏
。
王虎生副总裁特指出
,面对新的形势和任务
,我们kaiyun.comkaiyun.com人要勇敢地迎接来自自身的挑战和压力
、来自市场的挑战和压力
、来自政策方面的挑战和压力
,将挑战当做机遇
,把压力变为动力
,做好产业结构调整
,重点放在产业产品的升级上并全力实施好区域化经营发展战略
,通过全体kaiyun.com人坚持不懈的努力
,实现kaiyun.com事业的新跨越
,创造kaiyun.com发展的新辉煌
。
王虎生副总裁还就依靠人才兴企
、提高员工薪酬待遇
、多方面增加员工收入、建立良好的物质和精神相结合的激励机制等方面
,为kaiyun.com员工描绘出一幅kaiyun.com健康和谐发展
、集团与员工双赢的美好图景
,使与会人员倍感鼓舞激动
。
王虎生副总裁在会议结束时强调说
,同志们
,目标已经确立
,蓝图已经绘就
,号角已经吹响
,在这万物复苏
、春暖花开之际
,我们既要有顶峰破浪前行的勇气
,又要有坚忍不拔的意志
,只要我们齐心协力
,鼓起气
、铆足劲,全面完成2011年和今后五年的既定目标
,全面提升集团的综合实力
,创造kaiyun.com事业新辉煌的目标就一定能实现!